Start als HR medewerker Gemeente in Emmeloord en stap in een brede, zelfstandige functie. Je werkt bij gemeente Noordoostpolder, waar jouw HR-ervaring direct van waarde is.
Ben jij snel beschikbaar? Dan ligt hier een mooie nieuwe uitdaging voor je klaar. Zo maak je werk van jouw toekomst
Als Medewerker HR zorg je dat de HR-administratie klopt en processen soepel verlopen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij verschillende HR-vraagstukken. Daarnaast speel je een actieve rol binnen recruitment en inhuur.
- Verwerk in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen, verlof, salaris en studieovereenkomsten in Youforce.
- Begeleid recruitment en inhuur, van vacatures plaatsen tot gesprekken organiseren en kandidaten begeleiden.
- Beantwoord HR-vragen en voer arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken.
Je werkt 32-36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen. Je bent minimaal 3 dagen op kantoor in Emmeloord. Thuiswerken is maximaal 1 dag per week mogelijk. Beschikbaarheid op woensdag heeft de voorkeur.
De gemeente Noordoostpolder is een betrokken en middelgrote organisatie met honderden medewerkers. Als werkgever biedt de gemeente een omgeving waarin inwoners centraal staan en medewerkers dagelijks bijdragen aan een leefbare, veilige en prettige omgeving. Werken bij de gemeente betekent dat je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en actief bij te dragen aan nieuwe initiatieven.
De gemeente handelt transparant, verantwoordelijk en op een manier die recht doet aan zowel inwoners als medewerkers. Hier werk je in een organisatie waar samenwerken, oog voor mensen en maatschappelijke betrokkenheid voorop staan.
Zo maak je werk van jouw toekomstReageer nu op deze vacature. Al binnen 1 werkdag ontvang jij onze reactie.
Waarom solliciteren via AB Vakwerk?
- Snel naar een vast contract.
- Beoordeeld door flexkrachten met een 9+.
- Opleidingsvoucher van €1.000,00 voor een opleiding naar keuze.
Heb je eerst nog vragen? Bel of mail dan met Angela op nummer 0527788850 of adevries@abvakwerk.nl
Alleen sollicitaties van kandidaten met ervaring in HR-functies en/of een relevante opleiding op het gebied van HR worden in behandeling genomen.