Van ZZP in de agri naar loondienst
Vanaf 1 januari 2025 verandert de handhaving op regels voor zzp’ers aanzienlijk. Deze wijzigingen kunnen grote gevolgen hebben voor jouw werk en inkomen. Ook voor opdrachtgevers heeft dit gevolgen. Ben jij ZZP'er in de agrarische sector? Lees dan gerust verder.
- Meer financiële zekerheid
- Eenmalige tekenbonus á €1.000,-
- Onze medewerkers beoordelen ons met een 9+
Veranderingen handhaving op regels
Sinds 1 januari 2025 is de handhaving op regels voor zzp’ers aanzienlijk veranderd. Naar verwachting wordt in 2026 de wet VBAR ingevoerd. Deze ontwikkelingen kunnen grote impact hebben op jouw werk en inkomen als zzp'er in de agrarische sector.
Waarom overstappen?
- Afbouw zelfstandigenaftrek
- Norm uurtarief naar €32,24
- Niet meer achter niet-betaalde facturen aan te gaan
- Je hoeft je eigen inventaris, vervoer, certificaten en onderhoud niet te regelen
- Geen eigen administratie houden
- Geen dure arbeids- en aansprakelijkheidsverzekeringen meer
Voordelen loondienst
- Salaris wordt altijd op tijd uitbetaald
- Doorbetaling van het salaris bij ziekte & vakanties
- Loop minder financieel risico als de opdrachten achterwege blijven
- Certificeringen worden voor je geregeld & betaald
Checklist na stoppen zzp
- Stap 1: Uitschrijven bij Kamer van Koophandel.
- Stap 2: Btw-aangifte blijven doen tot dat de belastingdienst aangeeft dat het je laatste is.
- Stap 3: Na de laatste Btw-aangifte de administratie sluiten.
- Stap 4: Openstaande rekeningen bij de leveranciers afronden en contracten opzeggen.
- Stap 5: 7 jaar de administratie bewaren
Wat verandert er voor zzp’ers?
-
Strengere controles op schijnzelfstandigheid
De belastingdienst gaat strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Als je werkzaamheden uitvoert die eigenlijk als loondienst beschouwd worden, kunnen jij en je opdrachtgever te maken krijgen met naheffingen en boetes. Benieuwd of jij als zzp'er risico loopt op schijnzelfstandigheid? Gebruik de tool hieronder.
-
Strengere handhaving van de Wet DBA
Je moet beter kunnen aantonen dat je écht zelfstandig werkt en niet hetzelfde werk uitvoert dan de medewerkers binnen het bedrijf. Kun je dit niet voldoende bewijzen, dan loop je risico op forse naheffingen en boetes.
-
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering
Er komt nieuwe wetgeving (wet VBAR) aan die zzp'ers verplicht om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Deze verzekering brengt extra kosten met zich mee.
-
Minder zelfstandigenaftrek
De zelfstandigenaftrek wordt elk jaar verlaagd: in 2022 was het €6300 per jaar en vanaf 2027 is het nog maar €900 per jaar. Dit betekent een fors verlies aan belastingvoordelen voor zzp'ers.
Van zzp naar loondienst?
Vrijblijvend informatie over het overstappen naar loondienst? Wij kunnen je helpen. Laat via onderstaand formulier jouw gegevens achter. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met jou op.
Vakgebieden
Provincie
Over AB Vakwerk
Volg onze socials!
- Copyright 2025 AB Vakwerk
- Privacy
- Algemene voorwaarden
- Cookies