Wat ga je doen?
Als CNC Zetter begrijp jij als geen ander hoe belangrijk kennis van techniek en plaatbewerking is. Je werkt zelfstandig vanaf tekening en programmeert producten van kleine- en middelgrote series met een plaatdikte van 1 tot 20 mm. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en bewerken van producten op maatvoering en oppervlaktekwaliteit, en treft maatregelen bij geconstateerde afwijkingen. Naast deze vaste taken kunnen er ook andere productiewerkzaamheden tot je takenpakket behoren.
Als CNC Zetter ben jij iemand die:
• Beschikt over kennis van techniek en plaatbewerking.
• Jij heb de nodige ervaring als het gaat om meten en tekeningen lezen.
• jij kunt zelfstandig een CNC-kantbank instellen en bedienen.
• Je bent op zoek naar een werkplek waar een goede sfeer heerst en waar je werkt met leuke collega's.
Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, dus weekends lekker vrij.
Wij bieden
-
Salaris tussen de € 2168,55 en € 2495,00 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
-
Reiskostenvergoeding a €0,19 cent per kilometer.
-
Elke vrijdag het salaris op je rekening, dus mooi voor het weekend.
-
GRATIS cursus- en opleidingsmogelijkheden.
-
Bij wederzijds goed bevallen, grote kans op een vaste aanstelling.
-
Bij AB Vakwerk krijg je één vast contactpersoon die alles voor je regelt, dat is voor jou Nynke de Graaf.
-
Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg jij van ons een opleidingsvoucher van maar liefst € 1000,00! Hiermee kan jij de training of cursus volgen die jij zelf wilt!
Wij vragen
-
Je bent fulltime beschikbaar.
-
Je beschikt over een technische opleiding MBO.
-
Je beschikt over werkervaring van minimaal drie jaar.
-
Je beschikt over eigen vervoer
Waar ga je aan het werk?
Onze opdrachtgever is een metaalbewerkingsbedrijf en richt zich als toeleverancier vooral op de jacht- en scheepsbouwbranche.
Hun diensten bestaan uit, lasersnijden, plasmasnijden, watersnijden, 3D vormen, walsen, schuren en zetten.
Het bedrijf heeft zich door de jaren heen behoorlijk ontwikkeld. Er werken nu zo'n 100 medewerkers.
De medewerkers krijgen alle ruimte om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Dit geldt voor zowel de vaste medewerkers als de uitzendkrachten.
Tevens kunnen alle uitzendkrachten een vast contract verdienen en ontvangen ze dezelfde beloning als de vaste medewerkers.